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甬潤第四屆中高層管理人員茶話會

發布日期:2016-03-21來源:甬潤科技官網
3月19日,2016年度甬潤第一次管理層會議在浙江萬里學院的陽光大廳里舉行。 30多位甬潤伙伴圍坐在會議廳里,從早上9點開始了一天的年初會議。首先,劉總發表了今年對公司和全體成員的展望,內容主要有公司的發展計劃、各項業務的變化、員工待遇包括薪資、公積金等各方面的調整。
緊接著就是總助cici介紹了本次會議的主要內容,包括崗位考核標準制定、內網及TB等工具的推行和使用、年度活動及經費、招聘需求、內訓計劃這五個板塊。在介紹過程中,每位成員都認真參與、積極提問和討論,從而使每一項議題都能在今后順利落實。
接下來是分享環節,cici向各位科普了住房公積金相關信息,并且分享了亞馬遜年度新銳作家艾力的新書《你一年的8760小時》,希望能和大家互相激勵,在工作中更加高效地實現夢想。
最后是每一位成員的自由討論時間,大家將近期對工作和生活的思考互相分享,討論了公司擴展、招聘需求、工作氛圍及環境、做人做事的方法等等方面,每一個問題都進行了充分的討論,每位伙伴都受益匪淺。
秉持著激情、分享、創新的精神,一天充實的會議在掌聲中結束。2016年雖然已經過去了三分之一,但是我們相信甬潤的全體小伙伴能夠攜手共進,把甬潤打造成一個和諧、奮進的大家庭!
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