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甬潤程序員別開生面的一天

發布日期:2018-03-23來源:甬潤科技官網
團隊建設一直是甬潤大家庭所重視的事情,有別于呆板無趣的傳統團建,甬潤人的團建可就生動活潑了許多,這不,3月10日,我們甬潤程序員小哥哥們的轟趴,場面一度很歡樂。 要完成團建這一需求,從程序開發的角度來看,我們需要先進行需求分析,實現團建需要具備哪些功能? 我們知道,團建的目標是促進團隊凝聚力,加強各成員之間的交流。那么,有哪些方式能更好的實現這一目標呢? 在馬斯洛需求層次理論里,實現“促進團隊凝聚力,加強各成員之間交流“的需求屬于情感和歸屬的需求,每個人在精神層面都需要得到相互的關心和照顧。日常生活中,我們關心一個朋友的最好方式,通常是兩個人相聚在一起,吃吃飯娛樂娛樂。了解這一點,那么我們實現需求的方向有了,團建必須具備兩個功能—吃飯和娛樂。 需要實現的具體功能有了,下面需要定開(huo)發(dong)的流程了。 開(huo)發(dong)的流程: 確定了流程,下面是確定開(huo)發(dong)分工了。 具體的開(huo)發(dong)分工: 買菜組:3個程序員小哥哥強仁、高永升、崔亞軍和HR小姐姐翁詩韻。 洗菜組:2個程序員小哥哥高永升、潘小平和HR小姐姐張艷 做飯組:我們的HR小姐姐翁詩韻擔當主廚。 拍攝組:前臺小仙女王柳奔擔當。 是日,甬潤技術部程序員小哥哥們,下午一點準時來到轟趴地點--杭州西湖高爾夫別墅區。 大家分工協作,洗菜、切菜、做飯、三國殺,歡樂有序的進行著。
在大家的共同努力下,一桌豐盛可口的菜肴上桌了。在吃飯時,大家還進行了“7的倍數”的小游戲,在一片歡聲笑語中,一桌菜肴被成功消滅。 我們甬潤的程序員小哥哥一點都沒有沉悶無趣,在吃飯結束后,大家還進行了桌上足球、麻將等娛樂活動,在輕松快樂的活動中,大家之間的交流也更多了。
晚上八點,開(huo)發(dong)圓滿結束。 促進團隊凝聚力,加強甬潤人之間的交流,這是甬潤一直在做的事情。
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